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退職を考えてこのページに着た人がいたらひとつ参考にしていただけるとありがたい
何社も退職して現在満足した会社にいる人の転職アドバイスである
転職に当たって下記の3つをしっかりすればまちがいないだろう

１自分の今を整理する

２自分が何をしたいかを整理する

３相手の会社と自分を照らし合わす

この三つをしっかりすれば転職で誤ることは少ないだろう

１自分の今を整理する
まずは何をするのにも今を理解できないと次に進むことは難しいだろう
この時に一番大事なことはこの整理のときには
周りの意見を一切取り入れないことだ
よく仕事をしていて「そんなんじゃ他にいっても通用しないぞ」
「オレがそれぐらいの年にはもっとやっていた」
みたいな発言を真に受けては何もすることができません
そもそもその人達とあなたは違う人なので
例えるなら鳥と犬を比べても何の発展もありません
なのでそういったことを無視して
今の会社での不満点、自分具体的何ができるか
そういったことをひたすら羅列しましょう
仮想で一回履歴書を作ってみるものいいでしょう
ある偉い社長は毎年自分の履歴書を作っているという話しもあるぐらいです

２自分が何をしたいかを整理する
転職を考えたということはなんらか今に不満があるのでしょうが
不満の整理は前の項目でやりますが
それでまとめたものを一回無視して
自分が何をしたいかを考えましょう
もっとお金がほしいのか
今より楽な仕事したいのか
それとも昔の夢にもう一度チャレンジしたいのか
ここがもし明確にでてこないのであれば転職はすべきではありません
なんとなくつらくなって、なんとなく逃げているだけで
大海原に目標もなく飛び出すようなもので
おそらく更に迷ってしまうことでしょう

３相手の会社と自分を照らし合わす
さて上記がまとまったら色々な方法で転職先に応募をしていくのですが
相手の会社の満足度を図るのはなかなか難しいものです
その時は上であげた整理した不満点とやりたいこと照らし合わせてください。
事前に整理したものとずれていたら
おそらく後悔することになるでしょう

最後に転職活動は入った後自分がおもっていたようにはいかないものですが
自分でしっかり考え選んだ会社であれば
自分でやったことだしとあきらめもつくでしょう
後悔しないようにがんばってください。

 

KPI今となってはビジネスには欠かせない言葉だ
Key Performance Indicatorの略称で
簡単にいうと目標達成のためのものさしといったところだ

例えば新聞勧誘の契約の仕事があったとする
新聞の成約は平均的に話しを聞いていもらった人の5人に一人契約してもらえる
訪問した人の5人に一人が話しを聞いてくれる
訪問したい家の10件に1件が在宅している
とすると単純掲載1件の成約には250件訪問する必要がある
こうやって目的達成のための行動を数値化するのがKPIだ

目的達成のための指標を図る方法として
以前より存在しているビジネスの手法だ
これだけ聞くとKPIを設定している会社は
計画的にビジネスを動かしている会社のように思える
だがこの件には一点起こし穴がある

その欠点というのが、そもそもの手法が誤っていると
誤った手法の件数だけをカウントし
どんどん非効率に進んでいくというものだ
例えば上記の例をとってみると
契約をしてもらえるのが話を聞いてもらった人の10人から1人に変わったとする
この時色々なことが考えられる
担当の人の営業力が落ちてきている
時代柄新聞を必要としている人が減ってきている
訪問按配という営業手法を毛嫌いする人が増えてきた
ぱっと想像の世界だけでも多くの要因が想像できる
しかしブラック企業の馬鹿経営者にはこれがわからない
自分の若い頃はその手法で成功してきたから
それがいつまでも通じると思っている
できないのは従業員の根性が足りないからだ
上記の例で言えば500件訪問するようにすればいいと考える
一般的にKPIとは常に変わり続ける
その大前提が抜けているとKPIという手法自体は優秀な手法とは言い切れない

もしあなたがブラック企業を避けたいと思うのなら
これからする仕事のKPIを訪ねてみるといい
その上で5年前のKPIも聞いてみるといい
もしその二つに違いがなかったとしたらその会社はまちがいなくブラック企業だ
5年前と現在ではまちがいなく社会は変わっている
その違いをうけいられない会社はいずれつぶれる運命か
つぶしても買わないから荒稼ぎしようという会社だろう

AIのことを考えていたら新しいビジネスを思いついた
その名も「AIキャバクラ」

これを聞いた人によってはキャバクラというのは人間がやるから面白いのであって
機械にその代わりをやらさせても何もいいことがないとお思いでしょう

だったらギャルゲーと呼ばれるゲーム内で女の子と付き合うゲームは何故存在するのでしょう
大分以前ですがラブプラスというゲームがあり
それはただ女の子とゲームで付き合うだけのゲームでした
しかもSEXなし
にもかかわらず、このゲームは大ヒットしました

それだけでなく、アニメ、ゲームのキャラクターに恋愛する人は少なくありません。
その延長線上で2.5次元ミュージカルというものも存在します
とするときに、どうしても二次元と人間には違いがあるのです
また、そういったことを商売にしたときに
勘違いストーカーのような人種が発生し危険も伴います

ロボットであればそういった危険は存在しません
壊されても弁償で解決ができます。

会話のパターンが少なくて心が満たされないのではと思われるかもしれませんが
一日SIRIに話しかけている暇人もいる世の中です
逆に異性との接触経験が少ない方であれば
そういった会話パターンが少ないほうが楽かもしれません

おまけにこの方法であれば引き抜きの心配は要りません
更にブームが過ぎても見た目とAIを入れ替えれば
あっというまに違う女の子になります。
さあこのビジネスいつ頃実用化されるでしょう

ちなみにラブドールのレンタル業務は既にあるそうです。

こんな書き込みをしているとAIの反乱が合ったときに最初に殺されるんでしょうね

 

たまには明るい話しを
自分が幼い頃から見比べると思い描いていた未来とは違うが
今は本当に未来になったのだと感じることが多い

先日ＡＩのセミナーをうけＡＩを使って実現可能な作業を聞いたのだが
ＡＩが人間の仕事を奪うというのは極端ではないと思った
基本的にはＡＩというのは単純作業を行うだけとのことなのだが
その単純作業がとてつもないレベルだった
非常に多くの画像を解析し
新しい画像に対して予測を行う技術
一言で言えばこれだけなのだが
これが非常にすごい
既に実現しているところで言えば
Windowsやiphoneで実現している顔認証システム
当時のＳＦで言えばよく使った人を識別するシステムといえば
虹彩認証システム、指紋のように個人で全て違う瞳の特徴の違いを見比べるシステム
変なのぞき窓に目を通してゲートを開ける
しかし、現実は圧倒的に上回り
機械は顔を見極め人の区別をつけることができる

ＣＴ画像、レントゲン画像から病気を判断し診断することができる
おそらく現在使っている手術のロボットアームと組み合わせ
手術もセミオートもしくは完全オートにて
一部の病気に関しては医者要らずになってしまうかもしれない
飛行機もオートパイロット技術があってもパイロットがいるので
簡単にはそうはならないだろうが医者は最終的にあまってしまうかもしれない

既に半分できているが、車の自動運転技術も完成するのはそう遠い話しではないだろう
少なくとも現時点で緊急ブレーキなどは既に代替されている
既にほとんどの車についている操作カメラ
こちらのカメラから推測して車庫入れをしてくれるようになるかもしれない
少なくともバス輸送トラックのような決まったルートを走るものは
自動運転の恩恵を早く受けることになるかもしれない
現在の運転手不足の問題は解決できるだろう
タクシー運転手とのつまらない会話をする必要もいらなくなるだろう

今ある仕事で検品をする仕事がこの世に多数あるが
多くのものはもはや人を使うことが不合理になるだろう

と明るい未来の話をしてきたが
その先の未来が気になってしまう
現在の人の半分の仕事はなくなってしまう
失業率が５０％を超えてしまう
それに変わる仕事はでてくるのだろうか
もしくはもう働かなくてもいい時代が来るのだろうか
それとも更に便利な世の中が来るのだろうか
産業革命前と産業革命後の人々はどのように変わったのだろうか
それを語れる人は全て死んでしまっている

未来はいつも明るいと信じたい

昔はビジネス書や自己啓発本というとすごいバカにしていた
一般的なことを偉そうにかいてわざわざお金をとるというのが納得できんかったのだが
最近Prime Readingで暇つぶしに何冊もビジネス書を読んでいて考え方が変わった

正直1冊あたりでいうとそこまでためになる本は少ないのだが
たくさん読むことで、どの本にも書いてあることがあって
どの人もいうほど大事なことなのかと意識づけができたり
何回も読むことで復習になる
また、どの本もひとつぐらいは新たな発見があり
非常に刺激になった

また、Prime Readingだといくら読んでもただなので
つまらなければ（自分にあわなければ）すぐ読むのをやめればいいし
スマフォで読めるので重い本を持ち歩かなくてもいい
行き詰っている人がいたらぜひお勧めしたい

ちなみにビジネス書や自己啓発本を読んでいて
特に面白いと思った本にひとつ傾向があった
それは女性が書いた本のほうが面白いものが多かった

というのも私もいい年なのでビジネス書に書いてある内容は
どこかで誰かが言っていたのに触れる機会が多いのだが
女性優秀なビジネスマンとであう機会が少ないため
今までに聞いたことがない非常に新鮮な情報が多いのだ
しかも女性とは考え方が一般的に違う為
自分に足りない情報があふれている
特に面白かったのはミスユニバースの教育をやっていた方が書いた

自分に自信をつける最高の方法―――ミス・ユニバース・ジャパンビューティーキャンプ講師の世界一受けたい特別講義

という本は男性こそ読むべき本であると思った

今日始めて知ったのだが世の中には退職代行業というものが存在している
多くの方はこのサービスを聞いて
そんなサービス利用する人なんているのか
そんなの使うなんて根性ないな
と思うかたが多くいるでしょう
私が昔このサービスを知っていたらまちがいなく使っていたでしょう

このサイトで何度もブラック企業に関して記載してきましたが
かなりレベルの高いブラック企業ですと辞めるのも一苦労なのです

昔中学校の教師にこんなことをいわれました
「ヤクザの業界に入るのは簡単だ、彼らは甘い言葉使い君らを誘い込む
そして一度入ったら簡単に出ることは出来ない出ようとするものに制裁を加える」
当時は何のことかわかりませんでしたが
実際に経験するとまさにこの通りでした

ブラック企業も入る前は
・幹部候補生募集
・高収入で活躍
・アットホームな社風
・風通しのよい社風
のような甘い言葉をかけて
入社させますが
一旦入れば全く話の違う待遇を課してきます
さらに非合法な営業手法を行っている会社
例えばマンション投資で金融法無視して銃弾爆撃で営業電話をかけている会社
NHKの集金代行で違法な手法で契約させる会社
必要のない契約を結ばせる携帯ショップ
こういった会社に一旦はいると
簡単には会社を退職することはできません
やめるという話しをすると
ヤクザのような脅しをかけて全く会社を辞めさせてくれません
兵隊の確保が難しいのと
違法な手法が社外に漏れるのを恐れてのことです
学校を卒業したての若者にこのヤクザと戦うのは非常に困難でしょう
そういった中で非常にいいビジネスだと思います。

その退職代行サービスのかたがたはそのヤクザと厳しい戦いをしていると思われるかもしれませんが
実際にはそんなことはないでしょう
そもそも退職というのは簡単で書面でなくても口頭だけであっても
退職の意思を伝えて、その後会社にいかなければ成立するのです
多くあるパターンは、手続きをするからと会社に再度こさせて
とにかくやめさせないように脅しをかけますが
とにかく退職すると決めたら二度といかなければいいのです
保険証や離職票、年金手帳など気になる方もいるかと思いますが
そういったものは簡単に再発行できますので
気にする必要はないのです
どうしても必要ならハローワークの人なり
新しい会社の人事の人なりに連絡してもらいましょう
おそらく簡単に対応してくれるはずです。
ただこういったことをわかっている若者はほとんどいないでしょう
なのでこのビジネスが成立します。拍手喝采です。

ちなみに、私も昔こういった境遇から退職した後
掲示板でその会社の営業手法を全て記入したところ
2,3年後にその会社は倒産していました

一旦落ち着きましたが去年末から中小企業の破綻が連続して注目を集めました

着物貸付、着付けの「はれのひ」
楽器店「バディサウンドワークス」
不動産業「スマートデイズ」
旅行業「てるみくらぶ」

どの会社もパッとは倒産を予測するのが難しい企業だったのではないでしょうか
はれのひに関しては1年後の予約を受け付けている
しかも着物の着付けサービスなど一生に何回も利用しないので
過去のサービスから比較するのも難しい

バディサウンドワークスに関しても修理や調整にあずけて
そのまま売却されるなど一般常識では想像がつかない

スマートデイズも不動産投資自体が失敗の業界といっても
TVCMまでうち銀行もちゃんと投資してくれて
まさか詐欺同然の契約形態とはとても思わないだろう

てるみくらぶもずっと実績があって
直前まで新聞広告もうっていて
まさか現地でのお金がはらわれていないとは予想できるはずがない

こう考えると中小企業というもの自体が信用できないと考えたほうが早いのではと思う
なぜなら破綻したとしても大手企業の場合、集団訴訟も起こしやすく
かつ国から援助が出るケースが多いからだ

独占禁止法というものがあり
中小にもチャンスを与える機会を作るのも大事だ
KDDIなども天下のNTT妥当で一挙に戦った英雄企業だ
だがチャレンジに対しての失敗被害をこうむるのを避けなければいけない

中小企業に対して価格だけで付き合うと痛い目にあう
ただ、チャレンジする企業に投資は行っていくべきだと思う
付き合い方を変えればそれが答えなのかもしれない

 

勤務地は近いほうがいい、誰もがそう思う
電車に長く乗っていたために遠くに行きたい人もいるかもしれない
地元の駅にあまり何もないと繁華以外の勤務地がいいと思うこともある
また、くだり電車がいいから田舎のほうがいい人もいる

そういった目的をもってかもたずか
新宿、新橋といった都会にオフィスに設ける会社がある
交通の便がいいという意味で
本当に大手の会社だと経費削減にもなり
非常にいいことだろう

そんな中たまに見るのがたいした意味もなく
本社を銀座や六本木に設置する会社がある
多くの場合理由は見栄をはるためだ
特に交通の便のいいところに事務所を置くメリットもなく
そもそも銀座などは地価は高いが
オフィス街ではないので
無駄に高い金を払うだけになることが多い
そのことに気づいてか気づかずか
今でもそういった会社が銀座に点在し
あらわれては消えていく

もしこれを読んだ人がこれから転職をする場合ははっきり言っておくが
よほどな規模の会社意外で銀座にある会社入ろうとするならやめることをお勧めする
なぜならその会社はブラック会社です
先日書いたようにブラック会社は
無駄にプライドだけ高く能無しなので
意味なく高い家賃をはらって欲を満たしている
お気をつけあれ

こんな経験はないだろうか
ファミレスで順番待ちをしているときに
テーブルは開いているが皿は片されていない
店員の動きを見ていると
皿を勝たす余裕はあるように思える
ただ無理して客を通すことはなく待たせている
実はこの行動には明確な理由がるあるのだ

その理由というのが顧客の心理として
接客の待ち時間のカウントは
席についてから料理が出てくるまでの時間で考えられていると
つまり、混雑時には席に着かせず
順番待ちをさせていたほうが
顧客は待ち時間が短く感じるそうだ
さらに、行列ができることで
人気店を印象ずけることができる

本当にこの仕組みを考えた人間は本当に頭がいいと感心した
自分もこのような天才になりたいものだ

 

よくあるヤクザ的な営業手法をしている会社に勤めている社員と過去によく絡んでのだが
彼らの共通する特徴を感じた
それは彼らはプライドが変に高いという事だ

例えばオレオレ詐欺同然の営業手法の電話に対して
バカにして対応すると
大体バカみたいにきれてくる
自分が相当馬鹿なことをやっているのに
そのことを指摘すると、バカみたいに切れる

例えば、前に飛び込み営業で対応をした際に
半分小ばかにして接していたら
突然切れだして「お前みたいなものに売るものはねえ」みたいなことを言われた
だったら最初からくるなと・・・・・

また私自身もそういった仕事をしていたのだが
上司連中が皆自分が特別な仕事をしているような口ぶりをする
やっていることはただの詐欺なのに
何故あんなに大口を彼らは叩いていたのか
その当時ホリエモンが丁度逮捕される直前だったのだが
自分がホリエモンと同格であるかのような口ぶりをよくしていた
ちなみにその会社は既に倒産している

転職活動をしていた時に、よくいったらブラック企業だったということがあるのだが
私も時間を無駄にしたくはないので
入る気は全くないのだが、何か自分において学ぶべきことがないかと
自分のビジネス知識をフル回転して話しをする
優秀な会社だと、この場合自分が考えもしないようなことを知ることになることもある
だが、ブラック企業だと中身も空っぽなのに見栄ばかり張っているから
ちょっと突っ込んだ質問をすると
全く回答できないか、もしくはあやふやな回答しかできない
例えば営業する上でどのようなことをKPIにおいているかと質問すれば
優秀な会社であれば、普段からそのようなことを考えているので
すっと回答が帰ってくる、逆に自分では思いもよらぬ観点まで突っ込んだ回答をしてくる
それに対して、ブラック企業だと、普段そんなことを全く考えていないので
適当な回答を返してくる、それに対して突っ込んでいくと
外部には回答できないとか、適当な返しをしてくる
さらに突っ込むと、プライドをきずつけられたのか
露骨に不機嫌になってふてくされる人もいるぐらいだ
最後には負け惜しみのようなことを言う人もいた

ブラック企業に入ったことがある身として今思うことは
自分の身の丈をわきまえずにプライドばかりが高いと
中身が伴わず結果だけを追い求めブラック企業になってしまう
正直自分もそんな人間だったからブラック企業にはいった
ブラック人材が集まりブラック企業が完成する
まさに人は城なりというやつだ

 

中国人の仕事は適当で、すぐ人をだまし全く信用ができない
先日SAY企画のニュースでも中国にデータを渡しどうなるか
といったことを言う人がいる

全ての中国人がといった話しになるときりがないが
少なくとも私と一緒に仕事をした中国人の人達は全く違った
彼らの仕事は日本人が遠く及ばないほど
非常に細かく仕事をしている
なんとなくでは絶対に仕事もしない
確実な手法を確実に遂行する
はっきりいって私の（適当な）仕事ぶりなど足元にも及ばないぐらい
非常に安心感がある

だがしかし、多くの日本人の判断でいうと
取り決められた仕事以外のことは一切しようとしない
言葉の行間を読むことができない
そんなことをいう方が多い

仕事をシビアに考えるのであれば
私は中国人側の仕事の仕方のほうが正しいと思う
契約書に記載のないことは一切しない
ビジネスであれば当然のことである
サービス残業などもってのほかである
行間を読んで、勝手な解釈をするなどもってのほか
仮に行間に何も書いてないのであれば
その指示書を書いた人間が間抜けなだけなのである
自分の間抜けさを棚に上げて配慮が足りないとはお笑い種である

世界的に見れば中国人のほうがビジネスとして正しいであろう
サービス残業、仕様書をコロコロ変えるエンドユーザー
そしてそれを受け入れるブラック企業が生残る日本
このままでは日本は生残ることが難しいであろう
皆がシビアに仕事をしていく未来はいつ来るのであろう

ゆとり、さとり世代と呼ばれる世代はきっとこの空気を換えてくれると信じている

以前の記事にも書いたが私はどちらかというと舐められるタイプの人間である
こう舐められるタイプの人間だと色々な人に上から接してこられる
その時に大体の人が言ってくることがある
それは私が何を考えているかを当ててこようとしてくる
「今お前OOって考えてただろう」
「OOって考えているからおまえは駄目なんだ」

長くこのこのような行動をされているが
大きくは2パターン
ひとつはすごい当たり前のことをいって
確実に当てよう押してくるタイプ

このタイプは小学生レベルのことをいってドヤ顔をしてくるやつ
大したことないことを偉そうに言ってくる
しかもよく話す内容もまちがえっている
中小企業の経営者や教師に多いタイプだ
自分のコンプレックスを隠すことで精一杯だ

もうひとつはタイトルの通り下衆の勘繰りをしてくるタイプ
自分の狭い経験則で予測してくるから
本当に下衆ことばかり言ってくる
ネガティブな発言が多く聞いていてめんどくさくなる
大体、同じ職場に長くとどまるクソみたいなやつが多い

どちらにせよ、勝手に人の気持ちを代弁するような
デリカシーないやつにたいした未来はない

 

最近primereadingの本を読むのにはまっている
年齢柄ビジネス書ばかり読んでいるのだが
読み終わってみてお金を出すほどの内容はほとんどないのだが
どの本にも一点ぐらいは、なるほどと思うような内容が書いてある
ただどれも書いてあることは一緒で
失敗を恐れず前向きにと言った内容ばかりだが
正直言って改めて自分のことを考えさせられる
そして自分の仕事や人性について考えさせられるごとに改めて思うことがある

自分はやりたいことがほとんどないということ

勿論、働かないでお金がほしいとかそういった欲はあるが
そういったものを手に入れるには相当なハードルを乗り越えなければいけないことを知っている年だ
となればこういったビジネス書でテンションがあがったところで
夢物語を臨む気はない
となると現実的な夢の範囲で遣りたいことがまったくないのだ
そのことを改めて思い知らされると非常に気が重い

だが、そういった時にさらに思うのが
本当にちゃんとした夢を持っている人など
一体どれほどの数いるのだろうか
周りの人はどの程度夢を持っているのだろうかと
色々話しを聞いてみるとそういった話をほとんど聞かないので安心するが
日々のの仕事の話をしてみれば
自分より圧倒的に深いことを考えて仕事をしていること知り落ち込む

一体いつになったら安息の日が来るのであろう・・・・